Novinky
Vedení a komunikace s lidmi bez nadužití moci (koučovský přístup pro lídry)
Novinka Tip
17 500 Kč bez DPH
21 175 Kč

Koučovské myšlení pro lídry 👉 Méně tlaku. Více porozumění. Lepší výsledky 👈 Myslíte to dobře, máte odpovědnost – a přesto vás lidé někdy nechápou. A když už to jinak...

Kód: LEA-KOUC
Lea 1 na linktree
Novinka
od 25 000 Kč bez DPH
od 30 250 Kč

Sebezkušenostní workshop plný silných zážitků, poznání sebe sama a aha efektů vyplývajících z: měření užitečnosti vašich návyků ze zpetné vazby od ostatních členů týmu....

Kód: S-LEA1/2DOPEN/J
Firemni kultura a hodnoty (obálka přední)
61,98 Kč bez DPH
75 Kč

Publikace vám ukáže, jak jednoduché principy platí pro rozvoj nebo rozpad firemní kultury. Můžete si porovnat, které praktiky těmto principům odporují a jak si firmy zvyšují...

Kód: A6-03

Vítejte v komunitě VEKTORUJÍCÍCH

Vzdělávací platforma pro oblast rozvoje organizací. Patří sem i moderní pojmy jako motivační prostředí, kvalitní vztahy nebo management štěstí vyvážený výkonem spokojených lidí.

Máte-li chuť studovat a pomáhat rozvíjet firmy, jste tady správně. Vyberte si svou cestu, dávkujte si své vzdělávání podle chuti a buďte s námi v kontaktu. 

Kdo jsme a co děláme?

Autorem platformy je Honza Korbel - spoluzakladetel vývojového centra Vektoring s.r.o.. Ve Vektoring, vznikají cenné ale mnohdy dosti složité texty a výcviky. Ty umí používat především certifikovaní facilitoři a trénovaní konzultanti. Tato Akademie si klade za cíl zpřístupnit poznatky Vektoring mnohem širší skupině lidí. Toho chceme dosáhnout novými verzemi klasických soft skills. 

Vaše studium zde i spolupráce s našimi konzultanty pomohou velkým skupinám lidí prožít v práci spokojenější životy a mít radost z lepších výsledků. Co spolu můžeme firmám zaručit?

  • lidi s lepší sebereflexí
  • kvalitnější týmovou spolupráci
  • fungující firemní kultury
  • výjimečné pracovní vztahy uvnitř i s externími obchodními partnery.

Proč platforma vznikla?

V ČR Honza Korbel certifikoval řadu nezávislých konzultantů a všichni jsou vynikající. Ale neznáme žádnou firmu, kterou by změnil někdo zvenčí. Externí konzultant umí skoro zázraky v podobě:

  • vysvětlení, jak přesně firmu rozvinout krok za krokem
  • probuzení obrovské motivace lidí, zapojit se do změn a rozvoje.

Pak ale externista odchází a lidé ve firmě jsou na změnu sami. Často si pak neumí poradit s každodenními maličkostmi a rozvoj se zastavuje, protože staré návyky vyhrávají nad novými poznatky. I kdyby byl externista ve firmě přítomen často a změna se odehrála, až konzultant projekt ukončí, lidé ve firmě si stejně nevědí rady.

Proto učíme klíčové lidi ve firmách velkou část našeho know-how a naši konzultanti se pak stávají spíše průvodci. Proto tady máte prostor, kde můžete být s námi častěji něž dřív. Využijte tuto neobvyklou možnost, abyste své firmy rozvíjeli udržitelně. Ušetříte hodně energie, peněz a ještě budete mít radost z výsledku, ke kterému jste sami hodně přispěli.